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差し押さえの為の勤務先調査

勤務先を調べて強制執行

民事訴訟や調停で支払い命令や返済を約束しているにも拘らず収入が無いと偽って払おうとしない人に対して強制執行をかける時は、預金口座か勤務先の給料を差し押さえる方法が良いとされています。しかし、こういった人たちは預金口座からお金を動かしてしまう傾向にありますので口座の差し押さえというのは現実的ではありません。多くの場合勤務先を特定して雇用者に給料の差し押さえを行う方法の方がスムーズで確実と言えます。差し押さえの為に勤務先情報が必要な場合は専門家に相談するようにしましょう。

差し押さえの為の勤務先調査

勤務先調査の依頼事例。

* 損害賠償の裁判で裁判所から支払い命令が出たのに収入が無いと言って支払ってこない。絶対働いているはずなので勤務先を調査して欲しい。
* 交通事故で自宅の塀が壊されたので損害賠償の裁判を行ったら相手が収入が無いと言って払ってこない。勤務先を調べて差し押さえたい。
* 婚姻費用の支払い命令が出ているのに支払わない夫（別居中）に対して強制執行をかけたいので勤務先を知りたい。
* 会社のお金を横領していた社員に対する民事訴訟で賠償命令が出たのにも拘わらず収入が無いと嘘の主張をしてくるので勤務先を突き止めたい。

収入がある限り強制執行はかけられる。

最近多い派遣社員などの正社員としての雇用をされていないケースでも収入があれば強制執行はかけられます。勤務先調査では給料を支払う事業体を特定することが重要です。雇用元が解れば給料の差し押さえが可能です。

払わせるまでサポートします。

勤務先調査により会社を特定できれば後は法的な手続き強制執行をかけるだけです。ご自身に法的な手続きに関する知識が無いような場合は法律家に相談するなどして確実に差し押さえをかけられるようにして進めるようにしましょう。

勤務先調査に関するご相談

勤務先調査に関するご相談は専門の相談員が親切に対応いたしますので無料サポートを活用して下さい。抱えている問題を解決するまでサポートすることが可能ですのでお気軽に御利用下さい。

1日の調査で結果がでます。

差し押さえを目的として勤務先調査は1日の素行調査で結果が出ますので調査費用はさほど掛かりません。出来る限り費用をおさえて結果を得られるようにご相談の際に担当者としっかり打ち合わせすることが大切です。

勤務先調査の調査料金

下記は、東京総合興信所でお受けした勤務先調査の実際の例です。安心してお任せください！

[ケース1]　勤務先調査／難易度b

勤務先調査　難易度A

上記は、過去の勤務先調査の実例であり、内容の異なる2つのケースに関する料金例です。
※調査結果が出る期間がずれる事があります。